Los abogados profesionales y los especialistas en Derecho Corporativo y Comercial, están capacitados de brindar asesoramiento en temas de índole jurídico, realizar tratos y negociaciones. También se encargan de analizar, ser intermediarios y realizar investigaciones.
Este es el caso de Fernando de Posadas quien es un abogado corporativo ambicioso. Él va tras sus objetivos y prospera con cada uno de sus desafíos.
Tabla de Contenidos
Lo que debes conocer de Derecho Corporativo y Comercial
¿De que se encarga el abogado corporativo?
El papel que desarrolla el abogado corporativo dentro de las empresas cada vez es más relevante e importante. Un abogado corporativo es un experto en el asesoramiento jurídico determinado a empresas de cualquier sector.
En otras palabras, se trata de un letrado que está encargado de velar por los intereses de la empresa en cada proceso legal que se llevará a cabo con actores dentro y fuera de la misma. Tomando en cuenta las oportunidades y los riesgos que esto supone, ya sea en materia, contratos con clientes o proveedores.
El trabajo de los especialistas en derecho corporativo puede variar según la naturaleza de la empresa para la cual se desarrolla, ya que todas las organizaciones tienes distintas necesidades jurídicas.
En base a esto podemos decir que las funciones son:
- Realizar informes jurídicos de las diferentes áreas de las empresas.
- Redactar, revisar y analizar los contratos de los contratos comerciales, pueden ser con clientes, distribuidores, partners o proveedores.
- Representar a la empresa al frente de las instituciones judiciales de la administración pública.
- Brindar asesoría con la constitución, gestión, modificación o disolución de cualquier tipo de sociedad mercantil, pueden ser aquellas que se producen a través del proceso de M&A.
- Asegurar que el negocio cumpla con todas las leyes y las normas jurídicas del país y las regulaciones del correspondiente sector comercial.
¿Qué debe saber un abogado corporativo?
Para ser un abogado corporativo se necesita manejar conocimientos de diferentes ramas del derecho.
Para cumplir con el trabajo el profesional debe cursar estudios para especializarse y postgrados en materias legales como:
- Derecho administrativo
- Derecho fiscal
- Derecho laboral
- Derecho mercantil
- Derecho penal económico
- Derecho tecnológico
También deben especializarse en materias relacionadas con el sector donde se desenvuelve la empresa para la que trabajan.
¿De qué se encarga el abogado comercial?
Un abogado comercial es el que se ha especializado en una sola rama del derecho: derecho mercantil y trata de ajustar las distintas actividades de los comerciales, así como las relaciones jurídicas que implican.
Un abogado comercial se puede encargar de múltiples funciones dentro del área laboral del derecho.
Sus principales funciones son:
- Representar a los clientes
- Ofrece asesoramiento de las actividades comerciales, así como de la constitución de la empresa. Rigiéndose por el marco legal respectivo.
- Solucionar conflictos que pueden surgir entre los empresarios y sobre la relación comercial.
- Prestar apoyo con los trámites y documentos, ya sea con los contratos, revisiones de algunos actos o cualquier documento que requiera ser redactado con carácter legal.
Antes de constituir un negocio o una empresa, se recomienda buscar la ayuda y el asesoramiento de un abogado comercial dado que puede darte pautas que te serán de gran ayuda para la constitución.
¿Qué debe saber un abogado comercial?
Un abogado comercial debe desarrollar un conocimiento ejemplar del derecho comercial, los desarrollos legislativos y regulatorios y las tendencias actuales. También, debe estar familiarizado con el derecho corporativo y comercial en otros países donde sus clientes tienen operaciones o donde estén buscando invertir.
Un abogado de esta área debe tener buenas habilidades de negociación y comunicación, una excelente formación académica, habilidades analíticas excepcionales y una meticulosa atención a los detalles.
Una característica esencial es el trabajo en equipo para las transacciones corporativas. Trabajar con un grupo de profesionales que compartan el mismo objetivo es un gran secreto. Además de compartir las habilidades interpersonales y de gestión de personas, deberían ser de primera categoría.
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